Дрогобиччина - земля Івана Франка

Архів новин

П'ятниця, 25 січня 2019 11:26

Подаємо Звіт про використання коштів відділом освіти Дрогобицької райдержадміністрації за 2018 рік: моніторинг.

детально

П'ятниця, 25 січня 2019 10:01

Оголошення

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора

Комунального закладу освіти «Солонська  середня загальноосвітня школа І-ІІ ст.»Дрогобицького району

Відділ освіти Дрогобицької районної державної адміністрації оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу освіти «Солонська СЗШ І-ІІ ст.» Дрогобицького району (місце знаходження: вул. Шкільна, 2, с. Солонсько, Дрогобицький район, Львівська область,  82166).

Найменування посади та умови праці

Директор закладу загальної середньої освіти. Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298  «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; Постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859 «Про умови і розміри оплати    праці    керівників    підприємств,    заснованих    на    державній, комунальній  власності, та об'єднань державних підприємств»;  наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду керівника закладу освіти

Посаду керівника закладу загальної середньої освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче спеціаліста або магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строк їх подання

Особа,   яка   претендує   на   зайняття   вакантної   посади   директора комунального закладу освіти особисто подає такі документи:

-         письмову заяву про участь у конкурсі;

-         особовий листок з обліку кадрів, фото 3 см х 4 см;

-         автобіографію;

-         копію диплома про вищу освіту ступеня не нижче спеціаліста або магістра;

-         копію паспорта громадянина України та ідентифікаційного коду;

-         копію трудової книжки та військового квитка;

-         заяву про згоду на обробку персональних даних;

-        довідку про відсутність судимості;

-         мотиваційний лист;

-        перспективний   план  розвитку   закладу,   розроблений   за  такими
критеріями: новації щодо управлінської діяльності з вирішення ключових
проблем  розвитку  закладу,  шляхів  покращення  матеріально-технічної
бази, раціонального використання ресурсів закладу, створення сучасних
умов організації освітнього процесу тощо.

Інформацію   про   особисту   адресу   електронної   пошти   та   номер контактного телефону для зворотнього зв'язку.

Особа надає до конкурсної комісії оригінали та завірені належним чином копії документів для участі у конкурсі.

Прийом    документів    здійснюється    у відділі освіти Дрогобицької райдержадміністрації  з 25.01.2019 по 24.02.2019 до 18.00, за адресою: вул.. 22 Січня,41, м. Дрогобич, 82104, кабінет відділу кадрів.

Дата та місце проведення конкурсного відбору

26.02-06.03.2019  о   10.00  у  приміщенні методичного кабінету відділу освіти Дрогобицької райдержадміністрації: вул. 22 Січня, 41, м. Дрогобич, 82104

(можливе внесення змін, уточнень).

Етапи проведення конкурсного відбору

Конкурсний відбір проводиться поетапно:

-   подання претендентами документів, що підтверджують відповідність
кваліфікаційним      вимогам;

-   вивчення  конкурсною комісією поданих претендентами документів,
мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу;

-  перевірка знань законодавства України у сфері освіти та розв’язання ситуативного завдання.

-      публічний   захист   перспективного   плану   розвитку   закладу   (до
10 хвилин);

    -     оприлюднення результатів конкурсного відбору.

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Новаковський Володимир Богданович, тел. 0677321051,

е-mail: viddil_osv_rda@ukr.net

Наказ відділу освіти Дрогобицької РДА: наказ

детально

Середа, 23 січня 2019 12:04

ОГОЛОШЕННЯ

       Відповідно до подання райдержадміністрації від 21.01.2019р. № 02-18/85 в сесійній залі Дрогобицької районної ради 25 січня 2019 року о 10.00 год. відбудеться засідання XXIX позачергової сесії районної ради VII скликання.

     В порядку денному позачергової сесії одне питання: «Про внесення змін до районного бюджету Дрогобицького району на 2019 рік».

   Запрошуються депутати обласної і районної рад та працівники відповідних відділів і управлінь райдержадміністрації.   

детально

Вівторок, 22 січня 2019 09:32

Консультує Міністр юстиції

Про повернення коштів після звільнення з роботи.

В Конституції України зазначено,щокожен громадянин має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом. Стягнення боргів із заробітної плати на користь працівників є одним із ключових завдань Міністерства юстиції України.

Чи має роботодавець при звільненні виплатити всю суму одразу?

Законодавством встановлений обов’язок роботодавця провести повний розрахунок з працівником в день його звільнення. Якщо працівник в цей день не працював – кошти мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред'явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок.

Що робити, якщо не дійшли згоди?

У разі наявності спору між роботодавцем та працівником про розмір сум, належних працівникові при звільненні, роботодавець повинен виплатити не оспорювану суму.   

Працівник може стягнути нараховану, але не виплачену заробітну плату в позасудовому та у судовому порядку.

Як вирішити спір у позасудовому порядку?

Якщо працівник  самостійно не врегулював розбіжності у переговорах з роботодавцем,  трудовий спір підлягає розгляду комісією по трудових спорах (у разі її створення). Строк звернення працівника із заявою до комісії  не обмежений. Комісія розглядає  спір у 10-денний строк з дня подання заяви.

Спориповинні розглядатися у присутності працівника, який подав заяву, представників роботодавця. Розгляд спору за відсутності працівника допускається лише за його письмовою заявою. За бажанням працівника при розгляді спору від його імені може виступати  третя особа,  в тому числі адвокат.

Рішення комісії по трудових спорах підлягає виконанню у  3-денний строк.  

Який  порядок виконання рішення комісії по трудових спорах?

У разі невиконання роботодавцем рішення комісії по трудових спорах працівникові цією ж комісією видається посвідчення, що має силу виконавчого листа. Однак, посвідчення не видається, якщо працівник чи роботодавець звернувся із заявою до суду.

На підставі посвідчення, пред’явленого не пізніше  3 місячного строку до органу державної виконавчої служби або приватного виконавця, виконавець виконує рішення комісії у примусовому порядку.

Як  звернутися до суду, якщо у позасудовому порядку владнати питання не вдалось?

Для стягнення заборгованості по заробітній  платі працівник може звернутися до суду в порядку:

•                     наказного провадження (вимога працівника про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати є безспірною);

•                     позовного провадження (наявний спір щодо розміру заборгованості з виплати заробітної плати та/або права на її отримання).

Термін звернення до суду з позовом про стягнення заробітної плати не обмежений.

Яка процедура в рамках наказного провадження?

Судовий наказ може бути видано у разі якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівнику суми заробітної плати.

Заява про видачу судового наказу подається до суду першої інстанції за місцем розташування підприємства або за місцем реєстрації позивача.

Які документи необхідно подати і скільки це коштує?

Заява подається у письмовій формі та має містити докази:

·         перебування заявника у трудових відносинах із боржником (наприклад: засвідчені копії наказу про прийняття на роботу, копія трудової книжки, копія трудового договору між роботодавцем і працівником, довідка з місця роботи тощо);

·         підтвердження суми, яка стягується (будь-який належно оформлений документ, що вказує на розмір нарахованої заробітної плати та компенсації за порушення строків її виплати, зокрема, довідка бухгалтерії боржника, розрахунковий лист чи копія платіжної відомості тощо).

При зверненні до суду в порядку наказного провадження з вимогою про стягнення нарахованої, але не виплаченої зарплати судовий збір не сплачується.

Як довго чекати рішення?

Суд розглядає заяву про видачу судового наказу протягом п'яти днів з дня її надходження та у разі її задоволення видає судовий наказ.

У разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п'яти днів після закінчення строку на її подання (п'ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу)  судовий наказ набирає законної сили.

 Як виконується рішення про стягнення заробітної плати?

Після набрання судовим наказом законної сили стягувачу необхідно подати його до органу державної виконавчої служби або приватного виконавця для здійснення примусового виконання.

Що зробив Мін’юст для вирішення питання невиплати заборгованої ЗП?

Активізував роботу системи виконання судових рішень. У 2018 році ми розпочали масштабну інформаційну кампанію по стягнення заборгованості з виплати заробітної плати.

В рамках кампанії було створено публічний електронний реєстр підприємств-боржників із виплати заробітної плати: https://erb.minjust.gov.ua/#/search-debtors, де кожен охочий зможе перевірити чи сплачує конкретне підприємство зарплату своїм працівникам.  

Крім того, Мін'юст запустив в усіх регіонах штаби з контролю виконання рішень про стягнення заборгованості. У найбільш проблемних областях розпочали роботу окремі мобільні групи. У кожному регіоні створено Дошку Ганьби злісних неплатників заробітної плати.

Куди звертатися за більш детальними консультаціями та роз’ясненнями?

Якщо у вас залишились питання, будь ласка, телефонуйте до контакт-центру системи безоплатної правової допомоги за номером 0 (800) 213-103, цілодобово та безкоштовно в межах України. В центрах та бюро надання безоплатної правової допомоги по всій країні ви можете отримати юридичну консультацію та правовий захист.

детально

Понеділок, 21 січня 2019 10:31

22 січня - День Соборності України

З нагоди 100-річчя проголошення Акта злуки ЗУНР та УНР у вівторок, 22 січняо 14.00 год. на площі біля Колони Свободи (м.Дрогобич, вул. 22 Січня, 37) відбудеться святкове дійство "100-річчя Соборності". 

Запрошуються депутати обласної, районної та сільських рад, сільські та селищні голови, працівники відділів та управлінь райдержадміністрації та районної ради, представники засобів масової інформації.

Також просимо у цей день максимально прикрасити вулиці, будинки та подвір’я Державним прапором України, щоб разом урочисто відзначити важливе свято нашої єдності та незламності, наших історичних перемог та майбутньої перемоги над ворогом.

детально

П'ятниця, 18 січня 2019 17:58

Національна заслужена капела бандуристів України імені Георгія Майбороди виступить з благодійними концертами на Дрогобиччині.

На запрошення заступника голови Дрогобицької районної ради Володимира Стецівки Дрогобиччину вкотре відвідає Національна заслужена капела бандуристів України імені Георгія Майбороди.

В минуло році колектив відзначив свій столітній ювілей (капела була заснована в 1918 році з ініціативи гетьмана Павла Скоропадського) і символічним є те, що в Дрогобицькому районі свій благодійний концерт капела бандуристів, під керівництвом Народного артиста України Юрія Курача, проведе 22 січня – в день відзначення 100-річчя Дня Соборності.

Концерт відбудеться у 15.00 год. в районному Народному домі і на цей раз колектив виступить з Різдвяною програмою (додається).

А свої виступи на Дрогобиччині Національна капела бандуристів України розпочне з міста Трускавця. На Водохрестя, 19 січня, колектив виступить в  ГКК «Карпати» (поч. о 20.00 год.).

Інформацію про цю подію, а також інтерв’ю з директором-розпорядником Національної заслуженої капели бандуристів Раїсою Чорногуз можна прочитати за посиланням: http://protruskavets.org.ua/u-truskavtsi-z-blahodijnym-kontsertom-vystupyt-natsionalna-zasluzhena-kapela-bandurystiv-ukrajiny-imeni-heorhiya-majborody/?fbclid=IwAR2ywpoTK5bUjF1_We6KjwaaLEUXVOdxqhsC94GMRZhSrZmeIu_LDmfx5C8

детально

П'ятниця, 18 січня 2019 11:29

Оголошення

про проведення конкурсу на заміщення вакантної посади директора

Комунального закладу освіти «Урізький навчально-виховний комплекс І-ІІІ ст.»Дрогобицького району

Відділ освіти Дрогобицької районної державної адміністрації оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Комунального закладу освіти «Урізький навчально-виховний комплекс «загальноосвітній навчальний заклад І-ІІІ ст. – дошкільний навчальний заклад» Дрогобицького району (місце знаходження: вул. Л.Українки, 1а, с. Уріж, Дрогобицький район, Львівська область,  82124).

Найменування посади та умови праці

Директор закладу загальної середньої освіти. Посадовий оклад, надбавки, доплати та премії встановлюються згідно з контрактом, відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 № 1298  «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери»; Постанови Кабінету Міністрів України від 19.05.1999 № 859 «Про умови і розміри оплати    праці    керівників    підприємств,    заснованих    на    державній, комунальній  власності, та об'єднань державних підприємств»;  наказу МОН від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ».

Кваліфікаційні вимоги до претендентів на посаду керівника закладу освіти

Посаду керівника закладу загальної середньої освіти незалежно від підпорядкування, типу і форми власності може обіймати особа, яка є громадянином України, вільно володіє державною мовою, має вищу освіту ступеня не нижче спеціаліста або магістра та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан якої не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

Перелік документів, які необхідно подати для участі у конкурсному відборі, та строк їх подання

Особа,   яка   претендує   на   зайняття   вакантної   посади   директора комунального закладу освіти особисто подає такі документи:

-         письмову заяву про участь у конкурсі;

-         особовий листок з обліку кадрів, фото 3 см х 4 см;

-         автобіографію;

-         копію диплома про вищу освіту ступеня не нижче спеціаліста або магістра;

-         копію паспорта громадянина України та ідентифікаційного коду;

-         копію трудової книжки та військового квитка;

-         заяву про згоду на обробку персональних даних;

-         мотиваційний лист;

-        перспективний   план  розвитку   закладу,   розроблений   за  такими
критеріями: новації щодо управлінської діяльності з вирішення ключових
проблем  розвитку  закладу,  шляхів  покращення  матеріально-технічної
бази, раціонального використання ресурсів закладу, створення сучасних
умов організації освітнього процесу тощо.

Інформацію   про   особисту   адресу   електронної   пошти   та   номер контактного телефону для зворотнього зв'язку.

Особа надає до конкурсної комісії оригінали та завірені належним чином копії документів для участі у конкурсі.

Прийом    документів    здійснюється    у відділі освіти Дрогобицької райдержадміністрації  з 18.01.2019 по 15.02.2019 до 18.00, за адресою: вул.. 22 Січня,41, м. Дрогобич, 82104, кабінет відділу кадрів.

Дата та місце проведення конкурсного відбору

19-26.02.2019  о   11.00  у  приміщенні методичного кабінету відділу освіти Дрогобицької райдержадміністрації: вул. 22 Січня, 41, м. Дрогобич, 82104

(можливе внесення змін, уточнень).

Етапи проведення конкурсного відбору

Конкурсний відбір проводиться поетапно:

-   подання претендентами документів, що підтверджують відповідність
кваліфікаційним      вимогам;

-   вивчення  конкурсною комісією поданих претендентами документів,
мотиваційного листа і перспективного плану розвитку закладу;

-  перевірка знань законодавства України у сфері освіти та розв’язання ситуативного завдання.

-      публічний   захист   перспективного   плану   розвитку   закладу   (до
10 хвилин);

    -     оприлюднення результатів конкурсного відбору.

Прізвище, ім'я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Новаковський Володимир Богданович, тел. 0677321051,

е-mail: viddil_osv_rda@ukr.net

Наказ відділу освіти Дрогобицької РДА: тут.

детально

Вівторок, 15 січня 2019 12:21

Консультує Міністр юстиції України.

Як правильно діяти у випадку втрати закордонного паспорту перебуваючи за кордоном?  

Згідно з чинним законодавствомпаспорт громадянина України для виїзду за кордон є документом, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України. На жаль, втрата паспорту чи інших документів за кордоном неприємна ситуація,але не потрібно панікувати.

Що потрібно зробити у разі втрати паспорту за кордоном?

Перш за все необхідно знайти найближче відділення поліції та написати заяву про втрату паспорту.

Якщо ви не розумієте місцевої мови та не володієте англійською,  зателефонуйте до українського посольства чи консульства, щоб вони пояснили поліції ситуацію.

У поліції вам мають видати документ, який підтверджуватиме, що  ви дійсно звертались із такою заявою.  

Далі, зробіть дві фотографії портретного типу

Наступний крок – це звернення до закордонної дипломатичної установи, тобто до українського посольства чи консульства.

Що робить посольство чи консульство?

У посольстві або консульстві видають посвідчення особи на повернення в Україну. Для цього заявнику необхідно подати наступні документи:

-          заява;

-          документ, виданий компетентними органами держави перебування, що підтверджує факт звернення особи з приводу втрати документа;

-          інші дані, що дають змогу ідентифікувати особу заявника, встановити його місце проживання в Україні та підтвердити належність до громадянства України;

-          дві фотокартки;

-          квитанція про сплату консульського збору.

Якщо разом із паспортом викрали всі гроші, що буде засвідчено документом з поліції, збір може не стягуватись.

Також хочу зазначити, що посвідчення особи на повернення в Україну може бути видано особам без громадянства, які мають право на постійне проживання в Україні, іноземцям та особам без громадянства, яких визнано біженцями або особами, які потребують додаткового захисту, у разі втрати ними під час перебування за кордоном виданих в Україні документів, що посвідчують особу та дають право на виїзд з України і в'їзд в Україну.

Який строк виготовлення посвідчення?

Посвідчення особи на повернення в Україну видається протягом одного робочого дня з дня одержання  закордонною дипломатичною установою України  підтверджуваноїінформації з бази даних про особу та її громадянство за місцем проживання в Україні. Отримавши цей документ, ви можете безперешкодно повернутись додому.

Однак, якщо особа, яка заявила про втрату документа, знайде його, вона зобов’язана протягом доби здати знайдений документ для знищення найближчому українському посольстві чи консульстві.   

Насамкінець,  хочу дати кілька порад тим, хто планує подорож за кордон:

-          Занотуйте собі контакти українського посольства або консульства в країні перебування.Контакти всіх консульств можна знайти на офіційному сайті Міністерства закордонних справ України http://mfa.gov.ua/ua/about-mfa/abroad/embassies.

-          Зробіть ксерокопію своїх документів і зберігайте їх окремо від оригіналів.

-          Ніколи не залишайте свої документи під заставу та не передавайте їх третім особам.

-      Вивчіть місцевою мовою декілька фраз, які допоможуть зрозуміти місцевим жителям, що ви потребуєте допомоги.

Куди звертатися за більш детальними консультаціями та роз’ясненнями вже в Україні?

Якщо у вас залишились питання, будь ласка, телефонуйте до контакт-центру системи безоплатної правової допомоги за номером 0 (800) 213-103,цілодобово та безкоштовно в межах України. В центрах та бюро надання безоплатної правової допомоги по всій країні ви можете отримати юридичну консультацію та правовий захист.

детально

Вівторок, 15 січня 2019 09:27

 

У Дрогобицькому районі продовжуються реформи

в галузі охорони здоров'я

Вчора, 14 січня, в райдержадміністрації відбулася робоча нарада з питань фінансування закладів охорони здоров’я первинної ланки, яку провів заступник голови райдержадміністрації Володимир Ханас.

В нараді взяли участь заступник голови районної ради Володимир Стецівка, начальник відділу з питань бюджету, планування, інвестиційної політики та комунальної власності районної ради Тарас Вінсковський, радник з питань юридичного забезпечення районної ради Андрій Матіїшин.    

На нараді обговорювали питання забезпечення основних виплат стосовно амбулаторій та ФАПів, які ще не увійшли до НКП “Дрогобицька районна лікарня”. Досягнуто домовленості із сільськими головами про скерування субвенції із сільських бюджетів районному бюджету для фінансування оплати праці та енергоносіїв для цих установ через ліквідаційну комісію ДРТМО. 

Така схема фінансування застосовуватиметься протягом двох місяців, поки триває процес реорганізації та приєднання частини установ первинної медицини району до некомерційного комунального підприємства “Дрогобицька районна лікарня”.

детально

Понеділок, 07 січня 2019 08:42

Шановні жителі Дрогобиччини!

Вітаю вас із світлим святом – Різдвом Христовим!

Це свято сповнює наші душі добром та надією, вірою в те, що світло і правда завжди переможуть. Ми віримо в те, що мир і спокій прийдуть у нашу рідну Україну, ми віримо в те, що ми гідно пройдемо той шлях випробувань, який випав на нашу долю,  що в наших родинах завжди будуть любов і добро.

Нехай цьогорічне Різдво стане початком нової дороги в мирний щасливий рік.

Щиро зичу вам  щастя, добра і злагоди. Нехай осяйна різдвяна зоря об’єднає усіх нас – і тих, хто зустрічає ці свята в дружньому сімейному колі, і тих, хто знаходиться далеко від рідної домівки, – чистим світлом незгасних людських чеснот та цінностей.

Нехай в кожній родині панує злагода і спокій. Будьмо оптимістами, будьмо будівничими добрих справ на користь Україні!

Нехай Різдво буде радісним. Нехай кожна родина збереться разом, за одним столом біля ялинки і в благополуччі та мирі славить Добру Новину.

                                                                                                   Христос Народився! Славімо Його!

З повагою,

            Голова районної ради Михайло Сікора

детально



Попередня сторінка 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ...176 Наступна сторінка

Голова Дрогобицької районної ради

СІКОРА МИХАЙЛО МИКОЛАЙОВИЧ

Заступник голови Дрогобицької районної ради

СТЕЦІВКА ВОЛОДИМИР ІВАНОВИЧ

Погода в Дрогобичі